KARİYERİNİZ, BARİYERİNİZ OLMASIN!

KARİYERİNİZ, BARİYERİNİZ OLMASIN!

139
0
PAYLAŞ

Kariyer deyince herkesin aklında genel bir anlam çağrışıyordur eminim. İş hayatı, meslek seçimi, başarı, güç, para, tatmin duygusu, ego, özgüven, saygınlık… Her biri kariyer tanımının içerisinde yer alan unsurlar.

Daha okuldan mezun olmadan kariyer planlamaları yapılır; kazançlı, rahat ve keyifli bir gelecek hayali ile bağdaştırılır. Sosyal çevre, evlilik, yaşanılan bölge bu hayalin üzerine inşa edilir… Ve aslında her bir kişi, ailesinden ve yaşadığı çevreden de öğrendikleriyle birlikte, farkında olmadan belli bir döngünün içerisine girer. Ancak bir süre sonra insanlar, özellikle de günümüzde, bu döngüden tatmin olmamaya, hatta bütün hayatlarını değiştirmeye başlarlar. Edinilen kariyerden memnuniyetsizlik, işinde kendini ifade edememe, kendine göre olmayan meslek seçimleri, statü elde edememe veya edinilen statünün anlamsızlığı gibi pek çok sorun ortaya çıkmaya başlar.

Sorunların ortasında kalan kişi ne yapacağını bilmez şekilde çaresiz, mutsuz, umutsuz ve belki de hiçbir zaman yaşayamayacağı gelecek planları kurarken bulur kendini.

Döngü, kişiyi kıskıvrak yakalayarak, bir sonraki hedefini gerçekleştirmek üzere yola çıkar, topluma karışır. Kısacası kişinin önünde bariyer olur…

Günümüzde doğru kariyer planlaması bu döngünün içerisinde yok olup gidiyor. Ancak son yılların getirmiş olduğu teknolojik seviyenin artışıyla birlikte toplumların ve kişilerin birbiri ile etkilenişi sonucunda bazı farklı bakış açıları gelişmekte, insanlar bu etkileşim ile birlikte artık daha farklı yollar arayışına girmektedir. Anlam ve amaç…

Yaptığım işin benim için anlamı ve amacı ne?

Bu soru belki de şu an iş hayatında olan veya iş hayatına hazırlanan birçok insanın kendine sorduğu ya da soracağı en temel sorulardan bir tanesi haline gelir oldu. Buradan yola çıkarak kariyer kavramına daha kişiye özel bir açıdan aşağıdaki akrostiş ile bakmak istiyorum;

Kabiliyet
Azim
Rüştünü ispatlamak
İlgi çekmek
Yenilikler
Elde etmek
Rahatlık

Kabiliyet; belki de kariyerin en önemli kısmı, başlangıcı. İnsanların yaptıkları işte birçok motivasyon kaynağı vardır. Fakat biraz daha duygusal boyutta ve kaynağında, birçok unsurun bu temel üzerine kullanılabileceği kısım kabiliyettir. İnsanlar kendi bilgi, birikim, beceri ve ilgi alanlarını bilir ve buna yönelik hareket ederlerse meslek seçimlerini de kendilerine en uygun şekilde yapabilirler. Bu şekilde kendine yönelik seçim yapmış bir kişinin çalıştığı süre zarfında yaptığı eylemler zorlama olmaktan çok, istekli ve anlamlı yaptığı bir iş haline gelmiş olur.

Azim; kişinin kabiliyetinin farkında olması tek başına yeterli olmaz, aynı zamanda azimli olmak gerekir. Tutku ve engelleri aşmak için kıymetli bir amaç gerekir. Elbette her şeyin içerisinde kolaylık olduğu kadar zorluk da var. Zorlukları, önümüze çıkan bariyerler olarak düşünürsek, bunu aşmak için en kuvvetli araç azim olacaktır.

Rüştünü ispatlamak; öncelikle kendine karşı rüştünü ispatlamak… Kabiliyet ve azmin yanında, kişi kendini, kendisine karşı ispatlarsa özsaygı ve özgüvenin açığa çıkması kaçınılmaz olur. İç motivasyon için önemli bir tetikleyici… Aynı şekilde özgüven ve özsaygı için de…

İlgi çekmek; bu üç unsurun üzerine eklenecek bir diğer etken, ilgi çekmek. Her insan, çevresi tarafından yaptıklarının beğenilmesine ve takdir edilmesine ihtiyaç duyar. Kabiliyetini bilen kişi, içinde bulunmak istediği çevrenin ilgisini çeker ve kendini ifade ederse, kariyer planlamasında sağlıklı ilerleme konusunda ciddi bir adım atmış olur.

Yenilikler; kabiliyetin körelmemesi için sürekli yenilenmek, düşünmek ve yolda olmak gerekir. Gelişen ve değişen koşullarda kariyer olanakları ve yolları da değişmektedir. Bu değişimi yakalamak için yenilik ile uyumlanmak gerekir. Günümüzün en sık kullanılan kelimesi; inovasyon…

Elde etmek; yukarıdaki unsurların bir bütün halinde bulunması ile istenilen kariyeri elde etmek kaçınılmaz olur.

Rahatlık; emekliliğin dört gözle beklenmemesi, sendromsuz Pazartesiler, üretmek, fayda sağlamak, mutlu olmak, stresi yönetebilmek, kazanılan para ne olursa olsun değerini bilmek…

Kariyer planlamasının kişiye özel olabilecek 7 açılımı…

Herkesin kariyerini istediği yönde şekillendirdiği, yaptığı işteki her dakikadan anlam bulduğu bir kariyer yolu elde etmek mümkün. Sadece; keşfetmeye, düşünmeye ve özen göstermeye açık olmak gerekir. Çünkü düşünen insanların ve toplumların önündeki bariyerler her zaman kaybetmeye mahkumdur…

Ceyda ILGAZ