Yazarlar … tarafından pesajlar Didem Muradi

Didem Muradi

6 PAYLAŞIMLAR 0 YORUMLAR

Inovasyonlar Kimin Tekelinde?

Şirketimdeki yarı yıl değerlendirmesinde yöneticimin benden beklentisi ‘Müşteri deneyimini arttırabilmek için neler innove edebilirsin ?’ oldu. İlk tepkim, 'inovasyonları dahiler araba garajlarında gerçekleştirir. Ben...

EVET-EVET-HAYIR-EVET modeli

Hayır demek isterken evet demek zorunda kalıyor musunuz? Bazen hayır demek çok zor olabiliyor değil mi? Evet deseniz kendi değerlerinizle çatışıyorsunuz ,kendinize olan saygınız ,kendinize olan...

İyimser Bakış Açısını Sürdürmek

Bu nedir ?  sorusuna aldığım cevap genellikle siyah nokta oluyor. Çok az insan siyahlığın çevresindeki beyazlığı görüyor. Siyah nokta hayatımızdaki yaşadığımız sıkıntılar ise beyazlık ise...

Y Kuşağı ve Koçluk

Y kuşağının özellikleri Günümüzde , şirket çalışanların büyük çoğunluğu 1981-1997 yılları arasında doğan Y kuşağı dediğimiz kişilerden oluşuyor. Türkiye’de bu oran, Deloitte’un 2017 raporuna göre...

Koçluk ve Mentorluk

Koçluk ve Mentorluk zaman zaman karıştırılan iki kavram olarak çıkıyor şirketlerde karşımıza. Koçluk , danışanın bir noktadan bir noktaya gittiği yolculukta eşlik etmektir. Burada gideceği...

Kadınlar ve Çevre edinme (Networking)

Günümüzde şirketler, üst düzey yönetim kademelerinde kadın-erkek cinsiyet dengesini kurabilmek için yoğun emek ve kaynak  harcıyorlar. Çünkü ; yönetim kademesinde daha çok kadın çalışanı olan...